УПИШИ У КАЛЕНДАР: 3. ОКТОБАР! Почело пријављивање за програм „Моја прва плата“
ПРИЈАВЉИВАЊЕ младих за програм „Моја прва плата“ почиње 3. октобра и трајаће до краја месеца.
Новембар је резервисан за разговоре и повезивање кандидата са команијама, прво из приватног, а потом и из јавног сектора. Претходно су предузетници, представници микро, малих, средњих и великих предузећа имали прилику да до 22. септембра конкуришу за Програм.
За учешће у овогодишњем програму „Моја прва платаˮ пријавило се 10.313 послодаваца из Србије, којима је потребно укупно 26.905 младих практиканата за 18.006 различитих радних позиција.
Мирјана Ковачевић, руководилац Центра за едукацију, дуално образовање и образовне политике Привредне коморе Србије, каже да је циљ „Моје прве плате“ да се помогне привредним субјектима да реше проблем дефицита кадрова и, у исто време, подстакне запошљавање младих до 30 година, омогућавајући им да у компанијама стекну прва радна искуства и добију шансу за прво запослење.
У Програму учествују послодавци независно од величине и гране привреде у којој послују, а најзаступљенија занимања су у области трговине, администрације, прерађивачке инсустрије, права и економије.
Национална служба за запошљавање расписала је 22. августа Јавни позив за трећи циклус програма „Моја прва плата“ који се реализује уз подршку Привредне коморе Србије, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Министарства финансија и Канцеларије за информационе технологије и електронску управу.
Mинистарство финансија повећало је за 15 процената износ накнаде коју добијају млади, па ће они са завршеном средњом школом примати месечно 25.000 динара, а са завршеним високим образовањем 30.000 динара. Средства се исплаћују директно корисницима, преко Националне службе за запошљавање, а послодавци могу да исплате и додатни новац.
Више информација на сајту mojaprvaplata.gov.rs.
ЗАПОШЉАВАМО НАЈБОЉЕ!
Компанија „Есенса“ учествује у програму и већ је четворо младих људи добило прилику да стекне радно искуство у различитим секторима унутар фирме, од ИТ-ја до сектора развоја.
„План нам је да младе колеге који су се најбоље показали током Програма, задржимо у нашем систему и радимо на њиховом даљем развоју и усавршавању. Ово је одличан одговор на изазов недостатка кадрова са којим се сви суочавамо“, истиче Војин Николић, маркетинг менаџер.
ТРЕЋА ФАЗА
Трећа фаза програма односиће се на избор кандидата од стране послодаваца. Послодавци ће имати могућност да врше процес селекције пријављених кандидата од самог почетка њиховог пријављивања, а повезивање (коначан избор) кандидата ће: послодавци из приватног сектора обавити од 1. 11. до 15. 11. 2022. године, а послодавци из јавног сектора од 16. 11. до 30. 11. 2022.
Препоручујемо
ВИШЕ НАШЕ МУЗИКЕ НА РАДИЈУ И ТВ: Препознати и подржати домаће музичко стваралаштво
03. 10. 2022. у 22:12
ИНОВАЦИЈАМА ДО КОНКУРЕНТНОСТИ: Спој привреде, медицине и фармације
03. 10. 2022. у 21:38
(МАПА) ПУТИН ВЕЋ НАЦРТАО НОВУ МЕТУ У ДОЊЕЦКУ: Пада кључни украјински град, Руси напредују у Торецку - муке за Кијев тек долазе
РУСКЕ трупе напредовале су у Торецку, кључном логистичком чворишту Украјине и главној тактичкој мети Москве у региону Доњецка, према украјинском каналу "Дип стејт".
15. 10. 2024. у 19:38
ВОЗАЧ АУТОБУСА ПРЕТУКАО ТИНЕЈЏЕРА: Малолетник није имао новца да плати карту
У РУСКОМ граду Раменскоје, возач аутобуса је претукао тинејџера који није платио карту.
13. 10. 2024. у 14:46
ШТА СЕ ДЕСИЛО НЕПОСРЕДНО ПРЕД СМРТ ЗУКОРЛИЋА: Проговорио отац покојног муфтије - видели се четири сата пре: "Мени сузе иду, а она..."
ОТАЦ покојног народног посланика у Скупштини Србије и муфтије Муамера Зукорлића, хаџи Мехдија Зукорлић, испричао је до сада непознате детаље из живота свога сина.
17. 10. 2024. у 18:29
Коментари (0)