ЗНАЊЕ НАЈБОЉИХ У "ВОДИЧУ ЗА ЛИДЕРСТВО" Spark Hub окупио најуспешније у стварању профила будућности

ПРВА и јединствена платформа за креирање лидера српског бизниса за 21. век Spark Hub одржала је јуче своју прву годишњу конференцију у београдском хотелу "Хилтон", под називом "Стварање лидерства за будућност".

Фото: Новости

 Овај догађај је окупио врхунске лидере из најуспешнијих компанија на CEO и CHRO нивоу, односно генералне директоре и директоре који су задужени за управљање људским ресурсима, као и водеће људе из различитих институција, академске заједнице и спорта који су наступали као ментори и говорници.

Конференција је организована са идејом да се уз њихову подршку унапреде лидерске вештине и мотивишу будући талентовани лидери да уче од оних који то већ јесу у нашој земљи, региону и свету. Оснивачи платформе Spark Hub су две искусне српске лидерке у области људских ресурса Сања Јевђенијевић, партнер у компанији HR Xcel, и Жаклина Теофиловић, директорка људских ресурса у MTU Maintenance Srbija.

Оне су у уводном излагању указале не изазове који стоје пред савременим лидерима, а међу којима су недостатак квалификоване радне снаге, сталне промене због којих је потребно континуирано унапређивање вештина, знања и начина размишљања, док је с друге стране неопходно то знање пренети новим генерацијама које имају потпуно другачија очекивања. Управо зато, како су навеле, настала је идеја да направе Spark Hub, као платформу путем које ће сви моћи да размењују мишљења, уче једни од других и на крају да сви заједно створе то лидерство које је потребно да би се кренуло напред.

Такав је био и резултат јучерашње једнодневне конференције. У интерактивном раду ментора, генералних директора и директора за људске ресурсе са учесницима догађаја, међу којима су били и панели, квиз, као и Leadership cafe, добијени су креативни одговори на питања какав је лидер будућности, које вештине треба да поседује и како ће га организације градити и оснаживати.

Од њих ће бити креиран документ "Водич за развој лидерства", који пружа специфичне смернице за бизнис лидере 21. века и остаје као заоставштина.

Отварајући Spark Hub, Габријела Грујић, директорка Канцеларије за дуално образовање и Национални оквир квалификација, истакла је да лидерство у савременом друштву није само позиција и титула, већ је то начин живота и приступ који омогућава да се мотивишу други ка заједничким циљевима.

- Савремени лидери суочавају се са глобалним изазовима, брзим променама, како на тржишту, тако и на пољу развоја друштва у целини - указала је Грујићева. - Због тога је лидерство постало динамично, прилагодљиво и усмерено на решавање комплексних проблема. Професор доктор Исак Карабеговић, члан Академије наука и уметности Босне и Херцеговине, поручио је да се не треба плашити нових технологија и промена. Он је истакао да, иако свака нова технологија угаси неке послове, она, такође, створи много нових радних места. О вештинама неопходним за савремене бизнис лидере јуче су говорили управо они који су својим успесима и јединственим каријерама задивили Србију, регион и свет.

Препоручујемо

Економија

0 0

БЕОГРАДСКА БЕРЗА У ПЛУСУ: Промет 1,77 милиона динара -

05. 01. 2026. у 17:06

Економија

0 0

ПРОБЛЕМИ СА БАНКОМАТИМА И ПЛАЋАЊЕМ КАРТИЦАМА: Огласила се Поштанска штедионица

05. 01. 2026. у 17:04

Економија

0 1

ЕВО КАДА ПОЧИЊЕ ЈЕФТИНА СТРУЈА У СРБИЈИ Ноћна тарифа важи у 3 различита термина

05. 01. 2026. у 12:49

Економија

0 0

ДА ЛИ ОВАЈ ТРЕНД МОЖЕ ДА СЕ НАСТАВИ Колико бисте зарадили да сте пре годину дана уложили 1.000 евра у злато?

05. 01. 2026. у 12:48

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације