ПОЗНАТА БАНКА УКИДА 3.900 РАДНИХ МЕСТА: Сваки други запослени прихватио једнократну исплату од 50.000 евра

В. Н.

16. 10. 2025. у 17:01

СТРАТЕГИЈА банке "Commerzbank" са седиштем у Франкфурту предвиђа и укидање 3.900 радних места широм света до 2028. године, од чега чак 3.300 у Немачкој.

ПОЗНАТА БАНКА УКИДА 3.900 РАДНИХ МЕСТА: Сваки други запослени прихватио једнократну исплату од 50.000 евра

Фото: Shutterstock

Нова радна места требало би да се отворе у земљама са нижим платама, попут Пољске и Малезије. Очекује се да ће укупан број запослених с пуним радним временом остати стабилан – око 36.700 људи.

Немачка банка "Commerzbank" добро напредује са планираним смањењем броја радних места за око 3.300 у Немачкој. Потражња за новим програмом делимичног пензионисања - значајно је већа од очекиване - изјавио је председник Радничког савета Саша Уебел за немачке медије.

- Од запослених које смо контактирали у првом кругу, готово 50 одсто прихватило је понуду - рекао је Уебел. Програм је договорен у септембру између управе и радничког савета, а намењен је радницима који желе да смање радно време пре одласка у пензију.

Делимично пензионисање до 65. године

Нови модел разликује се од претходних: делимично пензионисање траје до 65. године, а не до најраније могуће доби за одлазак у пензију.

- Ово је наш одговор на чињеницу да неки запослени не желе што раније да оду у пензију, већ желе да раде још годину, две или три - објаснио је Уебел пословним новинама. То омогућава већем броју запослених да учествују у програму – и да избегну смањење пензија захваљујући дужем радном стажу.

Бонус до 50.000 евра 

Програм делимичног пензионисања састоји се од активне и пасивне фазе једнаког трајања. - Радници који потпишу уговор о делимичном пензионисању добиће једнократну исплату од 50.000 евра - рекао је Уебел.

Радници са најмање десет година радног стажа могу се, алтернативно, одлучити и за превремену пензију.

- Уговор се може користити највише 84 месеца пре најранијег законског датума за пензионисање - објаснио је председник радничког савета. У том случају, банка исплаћује додатни бонус од 30.000 евра.

- За разлику од других банака, овај износ није ограничен - нагласио је Уебел.

"Тиха“ смањења радних места – без отказа и тензија

Уебел сматра да ће се смањење радних места одвијати "релативно тихо“, без већих тензија. Такође очекује да ће планирано смањење запослених у Немачкој бити постигнуто готово искључиво кроз програме делимичног и превременог пензионисања, па откази неће бити потребни.

Након година напетих односа, сарадња између управе и радничког савета сада протиче складно.

- Овиме шаљемо јасну поруку: радничко веће и управа тренутно раде заједно - рекао је Уебел, осврћући се и на покушај преузимања УниЦредита.

- Очекује се да ће "Commerzbank" успети са својом независном стратегијом.

(Фениx-магазин.де)

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

Novosti Google News
РУСИ ЋЕ НАПАСТИ ЕУ МНОГО РАНИЈЕ: Велико упозорење из Украјине, позната година и главна мета

РУСИ ЋЕ НАПАСТИ ЕУ МНОГО РАНИЈЕ: Велико упозорење из Украјине, позната година и главна мета

РУСИЈА је померила своје планове за директну агресију са 2030. на 2027. годину, а Европа је све гласнија о ризику од директног сукоба, у којем би се балтичке државе могле наћи под окупацијом.

20. 12. 2025. у 09:41

ХРВАТИ ПОСЛАЛИ ЈАСНУ ПОРУКУ: Држава нам је на погрешном путу!

ХРВАТИ ПОСЛАЛИ ЈАСНУ ПОРУКУ: "Држава нам је на погрешном путу!"

ВЕЋИНА грађана Хрватске сматра да земља иде у погрешном смеру, а највише примедби имају на корупцију, инфлацију, ниске плате, мале пензије и сиромаштво, показало је децембарско истраживање Кробарометра, објављено у Дневнику хрватске Нове ТВ.

26. 12. 2025. у 12:34

Коментари (0)

ХАОС У УКРАЈИНИ: Зеленски је донео одлуку која је шокирала многе