Економија

Atlantic Група поново показала изврсност у управљању људским потенцијалима и добила сертификат Above and Beyond

ПРОМО

21. 10. 2025. у 16:11

Atlantic је постигао изузетне резултате у четири од укупно пет категорија: Impact, Satisfaction, Innovation и Future. .

Atlantic Група поново показала изврсност у управљању људским потенцијалима и добила сертификат Above and Beyond

Atlantic Група, у склопу које у Србији послују компаније Штарк, Гранд кафа, Atlantic Brands и Бакина тајна, показала је изврсност у управљању људским потенцијалима због чега јој је на свечаности у Загребу додељен сертификат Above and Beyond, још једно признање да је Група постигла највиши ниво квалитета у области људских потенцијала.

Сертификат додељује SELECTIO група, која је специјализована за саветовање у људским потенцијалима, а овим сертификатом је Атлантиц такође потврдио своје место међу 10 одсто најбољих Employer Partner послодаваца.

Атлантиц је постигао успех у четири од укупно пет категорија, и то у категоријама: Impact (утицај), Satisfaction (задовољство), Innovation (иновативност) и Future (будућност), где су запослени високо оценили задовољство процесима у компанији. Просечан индекс ангажованости износи 87 %, док чак 91 % запослених изражава задовољство равнотежом између приватног и пословног живота, као и тимском кохезијом и међуљудским односима.

- Поносни смо што и ови резултати потврђују да наши запослени раде у стимулативном и подржавајућем окружењу које подстиче добробит и сарадњу. Одржавање ангажованости и задовољства запослених данас претпоставља више од добре плате и бенефита. Запослени желе да осећају поштовање и поверење, да раде у безбедном окружењу, с добрим могућностима за учење и развој, а ово признање је потврда да им Атлантиц пружа баш то. Запослени су стуб наше компаније, континуирано улажемо у њихов развој и нудимо разне курсеве, јер верујемо да је успешно управљање знањем, први корак према одрживом пословању - нагласила је Мојца Домитер, потпредседница Групе за људске потенцијале и културу.

Поред тога, у категорији Таленти, наследници и кључни запослени, компанија је остварила резултат од 100 %, захваљујући јасно дефинисаним плановима развоја каријере и систематском раду на препознавању и развоју талената унутар компаније. Regretted turnover, односно одлазак кључних запослених из компаније износи само 1.4 % , док је просек у другим компанијама већи од 5 %. Поред тога, у Atlanticu се велика пажња посвећује континуираном образовању запослених и њиховом развоју, па је у образовање по запосленом уложено 661 еура, односно одржано је 46 сати едукација по запосленом, уз обезбеђење 30 различитих бенефита за запослене.

- Атлантиц Група се посебно истиче у развоју културе иновативности и одрживости кроз пројекте који повезују задовољство запослених с друштвеном одговорношћу и одрживим пословањем. Управо је зато успешно испунила чак четири категорије за сертификат Абове анд Беyонд, чиме је потврдила своју позицију у скупини најбољих послодаваца на регионалном нивоu - изјавила је Лара Шубић Шуша, Head of HR Consulting, SELECTIO Група.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

ТО ЛИЦЕ, ТЕ УСНЕ... Трамп поново изазвао пажњу коментаром о својој портпаролки Каролин Левит (28)

Свет

0 21

"ТО ЛИЦЕ, ТЕ УСНЕ..." Трамп поново изазвао пажњу коментаром о својој портпаролки Каролин Левит (28)

АМЕРИЧКИ председник Доналд Трамп поново је доспео у жижу јавности због необичног коментара о изгледу портпаролке Беле куће Каролин Левит.

14. 10. 2025. у 14:48

Свет

0 16

"ПЉЕСКАЛА РУКАМА И СЛАВИЛА УБИСТВО" Лавров: Сви се сећамо како је смрт Гадафија одушевила Хилари Клинтон

РУСКИ министар спољних послова Сергеј Лавров рекао је да памти како је бивша америчка државна секретарка Хилари Клинтон пљескала рукама и славила убиство либијског лидера Моамера Гадафија 2011. године и алудирао да бивши сиријски председник Башар ел Асад тренутно живи у Москви, јер су њему и његовој породици прећени сличним физичким уништењем у Сирији.

14. 10. 2025. у 13:06