Планирате сезонски рад? Обратите пажњу на овај број дана, преко њега закон не дозвољава рад
СЕЗОНСКИ послови су чест избор зараде, али постоје јасна ограничења колико дуго могу да трају. Закон прецизно прописује колико дана послодавци могу да ангажују раднике и колико један радник може да ради током године.
Фото: Matthew Williams-Ellis / VWPics / Profimedia
Највише 180 дана ангажовања
Послодавац може да ангажује сезонске раднике највише 180 дана у току календарске године.
Овај период се рачуна:
- од прве пријаве сезонских радника
- до последње одјаве преко портала Пореске управе
Важно је напоменути да се не рачунају дани када није било ангажовања радника.
Ограничење за једног радника
Када је реч о појединцима, исти сезонски радник може да ради највише: 120 радних дана у једној календарској години.
Шта то значи у пракси
Ова правила значе да:
- послодавац може да ангажује више различитих радника током године
- али не може да прекорачи укупно 180 дана ангажовања док појединачни радник има ограничење од 120 радних дана
(Мондо)
Препоручујемо
У периоду од јануара до априла: Русија повећала извоз гаса у Европу преко Турског тока
01. 05. 2026. у 16:27
Трампу стигле најгоре могуће вести: Није добро по америчког председника
Подршка америчком председнику Доналду Трампу пала је на најнижи ниво у његовом тренутном мандату, а Американци су све више незадовољни његовим поступањем са трошковима живота и ратом са Ираном, показују резултати нове анкете Ипсоса.
28. 04. 2026. у 20:51
Срушио се авион код главног града: Погинули сви путници и пилот
Ваздухопловна цивилна управа Јужног Судана саопштила је данас да се срушио авион југозападно од главног града Џубе, при чему је погинуло свих 14 особа које су биле у летелици.
27. 04. 2026. у 16:49
Најгори грех у кући: Зашто вас прате невоље иако се трудите да будете праведни
ОТКРИЈТЕ који је то најгори грех у кући који блокира успех и радост. Практични савети за повратак мира и слоге.
01. 05. 2026. у 21:38
Коментари (0)