ПРОБЛЕМИ У "ЕЛЕКТРОПРИВРЕДИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ": Радници незадовољни мањим платама, управа тврди да су смањене стимулације
РАДНИЦИ матичног предузећа "Електропривреде Републике Српске" (ЕРС) изразили су незадовољство одлуком управе којом су, према њиховим тврдњама, примања у просеку смањена за 10 одсто. Председница Одбора синдиката радника ЕРС, Кораљка Ковачевић Марков, истакла је да је смањење последица одлуке о драстичном умањењу радног учинка.
Д. Цураћ
- Одлуком управе од 13. јануара 2025. године, радни учинак радницима је смањен са 12 одсто на 0,1 одсто. То је бруто маса новца која се додељује дирекцијама, а затим пропорционално радницима. У просеку, плата запосленима је смањена за 10 одсто. На крају испада да радници сносе последице неуспешног пословања предузећа, а не руководство - изјавила је Ковачевић Марков.
Синдикати су изнели шест кључних захтева, инсистирајући на хитном решавању проблема који су, како тврде, изазвани лошим управљањем у предузећу.
С друге стране, генерални директор ЕРС Лука Петровић демантовао је да су радницима смањене плате. Он је истакао да је реч о укидању стимулација које представљају додатак на основну плату, а које су дефинисане колективним уговором.
- Стимулација је додатно примање које зависи од пословног резултата. Уколико предузеће послује са губитком, стимулације се не исплаћују. Најнижа плата у матичном предузећу износи 990 КМ, уз топли оброк од 230 КМ и регрес од 100 КМ. Без стимулације, радник има примање од 1.320 КМ, што је и даље пристојна плата - навео је Петровић.
Синдикат тражи хитан састанак
ОДБОР синдиката "Електропривреде Републике Српске" затражио је хитан састанак са надлежним институцијама како би се пронашло заједничко решење за актуелне проблеме, пре свега у РиТЕ "Угљевик" и РиТЕ "Гацко". Одбор се залаже за стриктно поштовање Колективног уговора и тражи мораторијум на нова запошљавања у систему Мешовитог холдинга. Ванредна седница свих синдикалних одбора заказана је за 7. фебруар у Бањалуци.
Према његовим речима, основне плате радника нису промењене, већ само додатни стимуланси, што је последица губитака у пословању.
- На пример, ако је основна плата 1.700 КМ, стимулација од 20 одсто износи 340 КМ. Децембарска стимулација је укинута јер предузеће није остварило позитивне резултате. То је у складу са колективним уговором - појаснио је Петровић.
Препоручујемо
"НОВОСТИ" САЗНАЈУ ОД ИЗВОРА ИЗ СИПА: Ухапшено 10 људи - ево за шта се сумњиче
20. 11. 2025. у 17:00
КОДНА АКЦИЈА "ГОРА": Пали мешетари са Дрине - кријумчарили преко 500 миграната
20. 11. 2025. у 16:47
СУТРА СЛАВИМО АРАНЂЕЛОВДАН: Постоји веровање да се не спрема жито, ево шта је истина
СРПСКА православна црква сутра ће прославити Сабор Светог Архангела Михаила, у народу познатом као Аранђеловдан.
20. 11. 2025. у 22:23
ПУТИН ЗАВРШИО У БОЛНИЦИ: Провео ноћ на клиници
РУСКИ председник Владимир Путин објавио је да је завршио годишњи лекарски преглед и резултати су добри.
19. 11. 2025. у 20:22
АРНАУТОВИЋ ЕМОТИВАН: Пет година имам проблем са супругом
ИЗУЗЕТНО емотиван био је капитен Аустрије Марко Арнаутовић након великог успеха у квалификацијама за Мундијал.
20. 11. 2025. у 12:40
Коментари (0)