ЗБОГ недостатка радне снаге у Србији је ангажовано више од 52.000 радника из иностранства, а процене су да у још 150 до 250 занимања постоји озбиљан дефицит. Колико је тачно радника потребно, у којим областима, шта је могуће попунити домаћим, а шта страним упосленицима, показаће анализе и Предлог листе дефицитарних занимања, којима се јуче бавила Радна група Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.

Коментари (0)