СТВАРАМО ЛИДЕРЕ ЗА 21. ВЕК: Прва конференција јединствене платформе за креирање водећих људи бизниса 9. октобра у Београду

ПРВА и јединствена платформа за креирање лидера српског бизниса за 21. век Spark Hub организује своју прву годишњу конференцију 9. октобра у београдском хотелу "Хилтон", под називом "Стварање лидерства за будућност".

Сања Јевђенијевић и Жаклина Теофиловић/ Фото: Промо

Овај догађај окупиће 170 учесника, а међу њима су врхунски бизнис лидери најуспешнијих компанија на тржишту Србије, као и водећи људи из различитих институција, академије и спорта који ће наступити као ментори и говорници. Конференција је наишла на одличан пријем и већ доживела успех, јер су све карте за овај догађај распродате у рекордном року. Оснивачице платформе Spark Hub Сања Јевђенијевић и Жаклина Теофиловић нису изненађене.

- У развој талената се улаже на различите начине али углавном за садашње потребе бизниса и оно што долази евентуално сутра - истичу ове две искусне експерткиње за управљање људским ресурсима у организацији. - Размишља се прагматично и опортунистички. Ми смо одлучиле да то мењамо и правимо нешто што се може назвати новим пословним патриотизмом. Рад и улагање у оне који имају потенцијал да постану врхунски лидери и поведу неке нове таленте на пут развоја и пре свега их мотивишу да остану у Србији и раде на свом личном расту као и организационој трансформацији неопходној за економски напредак у 21. веку.

Сања Јевђенијевић, партнер у компанији HR Xcel и Жаклина Теофиловић, директорка људских ресурса у MTU Maintenance Srbija наглашавају да су окупиле највећа имена привреде и академије, више од 30 ментора на CEO и CHRO нивоу, односно руководилаца из топ менаџмента, директора и извршних директора који су задужени за управљање људским ресурсима, као и још неке људе који у својим аутентичним професијама знају шта је притисак и доношење одлука са ниском маргином грешке.

- Од њих ће учесници учити и са њима стварати водич за бизнис лидере 21. века који је заоставштина за будућност неким новим водећим људима бизниса - наглашавају наше саговорнице. - Управо је то оно што ову иницијативу чини другачијом и јединственом, јер она има за циљ да знање и искуство лидера, ментора и професора данашњице, а који ће бити на конференцији, сумира у документ који ћемо поделити са тржиштем. А он ове године треба да одговори на питање какав је лидер будућности, које вештине треба да поседује и како ћемо га у организацијама градити и оснаживати. Сви одговори ће се створити у интерактивном раду ментора, директора и извршних директора компанија са учесницима догађаја, међу којима су панели, квиз, као и Leadership cafe. To je нешто потпуно ново и другачије што подстиче на промену на боље друштва у целини.

Оснивачице платформе Spark Hub наглашавају да желе да њихова иницијатива постане традиција, да се цени образовање и квалитет у свакој професији и да сви будући лидери уче од оних који то доказано јесу и тако преносе вештине и знања на будуће генерације. Верујемо, како додају, да је овакав аутентичан приступ проткан правим вредностима и признатим мерилима квалитета главни разлог за огромно интересовање за учешће на првој конференцији Spark Hub.

Надметање и директора

На конференцији платформе Spark Hub први пут ће код нас бити организован квиз између извршних директора и директора задужених за људске ресурсе у водећим компанијама на нашем тржишту, а међу њима су многи познати нашој јавности. Жири ће бити публика и представници генерације Зед. Такође, одржаће се и догађај под називом Leadership cafe на тему креирања лидерства будућности који ће менторисати 40 руководилаца из топ менаџмента познатих фирми.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације