Београд ће током априла бити регионални центар обуке будућих лидера у осигурању

СОРС академија, основана од стране Удружења осигуравајућих и реосигуравајућих компанија из земаља бивше Југославије (СОРС) током априла, уз подршку Привредне коморе Србије (ПКС), организује едукације у области различитих врста осигурања са циљем унапређења знања запослених у овој бранши прилагођавања дигитализацији и променама које прате и ову индустрију.

Фото: ПКС

Априлски програм едукације обухвата три модула: осигурање, реосигурање и посредовање у осигурању кроз три нивоа едукације: јуниор, сениор и мастер ниво. На обуци ће, уз помоћ 45 ментора, еминентних стручњака из целог света бити обрађено преко 90 различитих студија случаја.

Ментори долазе из SCOR Nemačka, Hannover Re Италија, IUC Group Турска, Howden Tyger и Gallagher Re UK, Helvetia Insurance и Ageas Re Швајцарска, AON Чешка, Marsh Хрватска, Дунав осигурање Србија, Pozavarovalnica Sava Re Словенија, Grawe осигурање, Wiener Staeditsche осигурање Србија, Generali осигурање Србија,  као и из многих  других домаћих и страних  компанија.

- „Знање је моћ“ је један од познатијих цитата Франсиса Бејкона, енглеског филозофа који је живео у доба које сада називамо добом научне револуције, периоду историје када се људско знање толико променило да је промењен и цео свет и наше разумевање истог. Али промене у доба Франсиса Бејкона су биле далеко спорије него данас, трајале су десетинама година, па и вековима. Промене које се данас дешавају у свим сферама живота су толико убрзане да је велико питање колико их све можемо и приметити и забележити, а камоли им се прилагодити. Као појединци себи можемо и допустити лукзус да неку промену у свету око себе не уочимо, да је не разумемо, да на њу не реагујемо, али неприлагођавање промени представља непремостиву препреку за било који пословни подухват, а по мом дубоком уверењу, посебно за осигурање - истиче  Зорана Пејчић, председница СОРС академије.  

Наводи да је осигурање мултидисциплинарна, свепрожимајућа делатност и као такво мора препознати сваку промену, разумети је и прилагодити јој се. Енергетска криза, климатске промене, развој нових технологија, вештачка интелигенција. „Све су то промене које представљају изазове за осигуравајуће компаније, али и могућности за иновације и унапређење пословања. Оно што нас је искуство научило је да свака промена у свим компанијама почиње од кадрова“, додаје председница СОРС академије.

С тим се слаже и Владимир Ђорђевић из Удружења финансијских институција ПКС.

- Улагање у развој кадрова није обична инвестиција у запослене, већ  пресудни фактор за постизање конкурентности и стабилног и одрживог раста. Радна снага која је добро обучена, мотивисана и способна да се прилагоди променама у окружењу може бити кључна предност у тржишном окружењу које је стално у промени. Константно усавршавање запослених у привреди Србије јесте један од приоритета у раду Привредне коморе - додаје Ђорђевић.

Представници индустрије осигурања сагласни су да су промене сада врло динамичне. Изражена је потреба за неком врстом подршке  са намером да се испрате актуелности и трендови развоја домаћег и међународног тржишта осигурања. Кадрове је неопходно припремити за промене који обухватају стандардне врсте осигурања, са једне стране као и бројне специфичне производе као што су осигурање и реосигурање транспорта робе, осигурање ризика изградње (САR), осигурање енергетских ризика, авио каска и авио одговоности, производи осигурања од професионалне одговорности, са друге стране и све то у контексту убрзане дигитализације и света који се сваких неколико година мења до непрепознатљивости.

Стручна удружења представљају катализатор у подршци развоју кадрова у индустрији осигурања, креирајући професионалцима платформу за размену знања. СОРС  већ преко 40 година своје активности и деловање темељи управо на размени знања, али је уочено да је у одређеном сегменту потребно систематизовати едукацију, те колико је тешко пронаћи одговарајуће предаваче, људе са довољно искуства а спремне да пренесу своје знање.  То потенцијално може створити јаз у стицању потребних знања и вештина, за људе који граде своју каријеру у сектору осигурања и који већ имају одређена знања која не могу унапредити само теоретском надградњом. Стога је, средином прошле године, основана СОРС академија, која у априлу ове године званично почиње са радом.

- Наши учесници на априлској едукацији, којих има преко 100, долазе из преко 50 компанија, тако да слободно можемо рећи да ће се Београд током априла потврдити као регионални центар и у сфери осигурања и реосигурања. Имајући у виду несумњив успех у организацији и одазиву за априлски програм едукације, ми смо већ започели припреме за следећи круг, који планирамо за октобар ове године - најавила је Пејчић.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације