SIGURNA BUDUĆNOST ZA KOMPANIJE: Iskustva dualnog obrazovanja u Austriji
NEDOSTATAK kvalifikovanih radnika i visoka nezaposlenost problemi su koji opterećuju i najrazvijenije privrede i predstavljaće sigurno najveće izazove u narednih nekoliko godina.

Foto Shutterstock
Najbolji odgovor na to, ali i osiguranje budućnosti kako za kvalifikovane kadrove tako i za kompanije jeste upravo dualno obrazovanje orijentisano na praksu i zasnovano na potrebama tržišta rada. U Austriji, dualno obrazovanje nudi mnoge karijerne mogućnosti - čak je 24 odsto menadžera i oko 32 procenta samostalnih preduzuetnika završilo ovaj vid edukacije!
U austrijskim kompanijama put od dualnog obrazovanja do korporativnog upravljanja je veoma realan i često se javlja u praksi. Menadžeri koji su završili dualno obrazovanje veoma su upoznati sa suštinom poslovanja i mogu bolje da razumeju procese i samim tim da ih unaprede. Srpski model dualnog obrazovanja uspešno se sprovodi i ubrzano razvija i ako nastavi ovim tempom, velike su šanse da se ostvare svi benefiti kao u Austriji.
U godišnjim anketama austrijskih podružnica u Srbiji, tema kvalifikovanih kadrova, u smislu njihove dostupnosti i stručnog znanja, postaje sve važnija. Tajna uspeha dualnog obrazovanja leži, između ostalog, u dobroj interakciji obrazovanja i privrede.
Privredna komora Austrije uključena je u obuku kao važan igrač koji je zakonski odgovoran za celokupnu administraciju obuke učenika uključujući i stručni završni ispit, nudi kompanijama usluge koje podržavaju njihovu obuku i zastupa njihove interese. Privredna komora Srbije je takođe uspešno preuzela mnoge aktivnosti u ovom smislu.
Zajedno sa Privrednom komorom Srbije i Zavodom za unapređivanje obrazovanja i vaspitanja, poslednjih godina smo intenzivno radili na primeni Zakona o dualnom obrazovanju u Srbiji. Visoko učešće učenika, preduzeća i škola pokazuje prve uspehe.
Iskustva kompanija, škola i posebno učenika u prvih nekoliko godina, takođe, pokazuju buduća polja na kojima će se delovati, a to su da školarcima treba dati mogućnost proširenog programa karijerne orijentacije i probne dane u kompanijama kako bi se bolje upoznali sa svojim kapacitetima, talentima i interesovanjima pre izbora karijere.
Poboljšanja u procesu lakšeg poklapanja želja učenika i kompanija su takođe važna.
Potrebna su dobra rešenja kako bi se čak i malim kompanijama omogućilo aktivno učešće u dualnom obrazovanju. Učenje kroz rad - recept za uspeh dualnog obrazovanja, treba dalje razvijati i proširivati - dužim trajanjem obuke u preduzeću i fleksibilnošću. Naravno, školama, kao centralnim partnerima, takođe je potrebna snažna podrška u ovom procesu.
Preporučujemo

KO HOĆE DA ŠKOLUJE ĐAKE: Traje prijava poslodavaca za dualno obrazovanje
23. 11. 2021. u 16:42

OBUČEN KADAR I NIŽI POREZI: Kako do uspešne tekstilne industrije
31. 10. 2021. u 18:55

VELIKA PROMENA U ŠKOLAMA U SRBIJI: Od danas ništa neće biti isto, odnosi se na roditelje
RODITELjI školaraca u Srbiji od danas dobijaju automatska zvučna obaveštenja kada nastavnik u elektronski dnevnik upiše izostanak deteta sa časa ili novu ocenu. Mada su deca godinama nalazila načine da ne kažu roditeljima baš sva dešavanja u školi, to sada više neće biti moguće.
17. 04. 2025. u 11:29

MAKRON POSLE RUSKOG NAPADA: Hitno nam je potreban mir
RUSKI raketni napad na grad Sumi na severu Ukrajine naglašava hitnu potrebu za nametanjem primirja Rusiji, izjavio je danas predsednik Francuske Emanuel Makron.
13. 04. 2025. u 15:34

OTVOREN HRISTOV GROB Evo šta su našli: "Kolena su mi klecala, nisam to očekivao - vekovima je bio zatvoren" (VIDEO)
"APSOLUTNO sam zadivljen. "
19. 04. 2025. u 08:39
Komentari (0)