NA KLIK DO POSLA: Sajt "DŽoberti" - najpopularnije virtuelno tržište rada u IT industriji, nude poslove samo u Srbiji

SVI IT poslovi na jednom mestu. Sajt "Džoberti" nastao je u avgustu 2019. godine, sa željom da se doprinese transparentnosti u IT industriji i da se pomogne zajednici koja nije naviknuta na aktivno traženje posla. Sve to imajući na umu potražnju za IT kadrom u Srbiji poslednjih godina.

Ilustracija

To je trend koji će se nastaviti i u narednom periodu, tako da su kompanije svesne da je do kandidata veoma teško doći. S druge strane, IT stručnjaci žele da rade u kompanijama koje im po svim merilima odgovaraju, pa samim tim je važno da raspolažu informacijama, pre nego što zaista i promene kompaniju, ispričao nam je Nikola Mijailović, osnivač portala "Džoberti".

- Naš sajt ima 16.000 registrovanih IT profesionalaca i 400 IT kompanija - ističe Mijailović. - Do sada je na oglase za posao apliciralo više od 4.000 kandidata, ali nemamo podatak o broju osoba koje su se zaposlile preko našeg portala.

Preko sajta "Džoberti" nude se poslovi samo u Srbiji i nema ponuda za inostranstvo.

- "Džoberti" mesečno ima oko 100.000 poseta - naglašava Mijailović. - Ljudi koji traže posao u IT industriji posećuju naš sajt kako bi se informisali o kompanijama. Ovde mogu da se pronađu iskustva zaposlenih, plate i benefiti, ali i šta se sve traži na razgovorima za posao. Na sajtu se mogu pročitati iskustva za više od 500 IT kompanija ili da se aplicira na neki od 400 IT oglasa.

Kompanije znaju da je njihova ciljna grupa prisutna na platformi, pa se zaista trude da na veran način prikažu kako izgleda raditi kod njih - dodaje Mijailović.

- Naši kompanijski profili sadrže sve informacije koje jednom IT stručnjaku mogu koristiti u donošenju odluke da li je ta kompanija mesto gde želi da radi - govori Mijailović. - Dodatno, oglasi za posao tačno prikazuju šta je ono što od date pozicije možete očekivati. Zanimljivo je da smo svi mislili da će tokom korone IT tržište biti u padu ili stagnaciji po pitanju zapošljavanja, međutim desilo se upravo obrnuto. Posle prvog talasa korone smanjio se broj oglasa za posao. Određen broj ljudi ostao je bez posla kao posledica smanjivanja troškova u IT kompanijama zbog pandemije. Taj slobodni kadar popunjavao je prve pozicije, koje su se otvarale na IT tržištu, a ubrzo nakon toga stvari su se vratile na uobičajen tok, da bi pred kraj godine broj oglasa bio višestruko veći.

Sve na jednom mestu

U IT industriji u Srbiji više od 80 odsto zaposlenih su pasivni kandidati. To znači da oni imaju posao i ne traže novi, pa samim tim ne posećuju tradicionalne portale za zapošljavanje, objašnjava naš sagovornik.

- Svakim danom dobijaju ponude od strane regrutera putem društvenih mreža ili preporuka - kaže Mijailović. - Da bi odlučili koja je firma za njih, potreban im je pouzdan izvor informacija. Tako smo došli na ideju da napravimo platformu za IT profesionalce, gde će moći da saznaju kako zaista izgleda rad u IT kompanijama, putem anonimnih komentara sadašnjih i bivših zaposlenih.

Preporučujemo

Ekonomija

0 1

VIŠE POSLA U IT SEKTORU: Povećana potražnja radnika za 6 odsto

29. 01. 2021. u 13:39

Preduzetnik

0 0

USPON SUBOTIČKOG IT SEKTORA: Grad na severu Bačke dom uspešnih kompanija

01. 02. 2021. u 11:11

Ekonomija

0 3

SVE VIŠE KOMPANIJA SARAĐUJE SA EMIRATIMA: Srpski IT u Dubaiju

28. 09. 2020. u 16:18

Ekonomija

1 0

RAD OD KUĆE SE OSLADIO: Istražibanje Startita otkrilo da trećina zaposlenih i posle korone ne želi da se vrati u firme

04. 09. 2020. u 17:14

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije