Objavljen izveštaj o održivom razvoju kompanije NIS za 2022. godinu

Očuvana stabilnost na domaćem tržištu, pružena nova nada za razvoj zajednice

Foto: Promo

• U kompleksnim okolnostima koje su obeležile 2022. godinu NIS je snažno doprineo energetskoj stabilnosti Republike Srbije
• Sprovedena kampanja „Da se nove nade rode“ u okviru koje je kompanija podržala 40 zdravstvenih ustanova u više od 30 opština i gradova u našoj zemlji
• NIS je ponovo izabran za najpoželjnijeg poslodavca u Srbiji u istraživanju „TalentX“
• U ekološke projekte uloženo gotovo 315 miliona dinara, dok je NIS drugu godinu zaredom dobio najviše domaće priznanje iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu

Kompanija NIS objavila je na korporativnom sajtu Izveštaj o održivom razvoju za 2022. godinu tokom koje je nastavila da pruža snažan doprinos osnovnim principima održivog razvoja: ekonomskom napretku, razvoju ljudskih resursa, zaštiti životne sredine i podršci zajednici.

U oblasti održivog razvoja kompanija NIS se rukovodi globalnim ciljevima Ujedinjenih nacija i u Izveštaju prepoznaje 12 od 17 ovih ciljeva čijem ostvarenju doprinosi svojim aktivnostima. Kompanija NIS je pionir u Srbiji u izveštavanju u skladu sa standardima vodeće organizacije u svetu u oblasti održivog poslovanja Global Reporting Initiative (GRI), imajući u vidu da je ovo 13. uzastopni verifikovani Izveštaj NIS-a. Upravo publikovanim Izveštajem koji je verifikovala nezavisna revizorska kuća TPA Revizija d.o.o. kompanija neguje tradiciju da na transparentan i sveobuhvatan način svim zainteresovnim stranama predstavi informacije u vezi sa doprinosom ostvarenju ciljeva održivog razvoja, strateškim ciljevima kompanije, kao i opredeljenjima i rezultatima NIS-a.

Foto: Promo

U Izveštaju se, između ostalog, navodi da su u izazovnoj 2022. godini prioriteti NIS-a bili uredno snabdevanje tržišta naftnim derivatima i očuvanje socijalne stabilnosti zaposlenih, te da su oba cilja uspešno realizovana. Tako je u Rafineriji nafte Pančevo prerađeno 4,42 miliona tona sirove nafte i poluproizvoda što je najbolje ostvarenje od 2009. godine. NIS je, takođe, uspeo da odgovori na uvećanu potražnju na tržištu, pa ukupan obim prometa naftnih derivata u 2022. godini iznosi 4,36 miliona tona, što je 8 odsto više u odnosu na rezultat ostvaren godinu dana ranije. Pored toga u rad je puštena TE-TO Pančevo, a proizvedena električna energija upućivana je isključivo u domaći elektroenergetski sistem kako bi se doprinelo stabilnosti u snabdevanju domaćih potrošača električnom energijom. U razvojne projekte u prošloj godini NIS je uložio 22,1 milijardu dinara, što je 9 odsto više u odnosu na kapitalna ulaganja 2021. godine.

Svoje dobre poslovne i finansijske rezultate NIS je uložio i u napredak zajednice. U društveno odgovorne projekte i podršku profesionalnom sportu u 2022. godini investirano je 360 miliona dinara, a u fokusu je bila kampanja „Da se nove nade rode“ kojom se kompanija pridružila važnom nacionalnom cilju – unapređenjima u oblasti reproduktivnog zdravlja i povećanju nataliteta. Kampanja je sprovedena na nacionalnom nivou jer je podržano 40 zdravstvenih ustanova u više od 30 opština i gradova širom Srbije.

Foto: Promo

Povodom ove kampanje Kiril Tjurdenjev, generalni direktor NIS-a, naveo je u Uvodnoj reči Izveštaja o održivom razvoju:

„Želeo bih da istaknem da je 2022. godina bila izuzetno važna i za jačanje našeg partnerstva sa zajednicom. Imali smo čast da budemo deo kampanje koja je od suštinskog značaja za budućnost zemlje: podržali smo zdravstvene ustanove kroz nabavku savremene medicinske opreme, koja će doprineti unapređenjima u oblasti reproduktivnog zdravlja i najplemenitijem cilju – povećanju nataliteta i rađanju naših novih nada“.

U istraživanju „TalentX“, koje je sprovela grupa sajtova za zapošljavanje Poslovi.Infostud i u kojem je učestvovalo oko 11.000 ispitanika, NIS je ponovo izabran za najpoželjnijeg poslodavca. U 2022. godini kompanija je dobila još jedno važno priznanje - sertifikat „Poslodavac partner“ koji konsultantska kuća SELECTIO dodeljuje organizacijama koje dostižu najviše standarde kvaliteta kada je reč o oblasti upravljanja ljudskim resursima. NIS je nastavio da pruža šansu mladima – uspešno su organizovane nove sezone programa studentske prakse pod nazivom „NIS Calling“, kao i programa „NIS Energy“, koji pruža priliku master studentima i diplomcima odabranih fakulteta da unaprede svoja znanja i zaposle se u NIS-u. U 2022. godini, u saradnji sa eksternim provajderima, organizovano je 3.407 obuka na kojima je učestvovao 9.961 polaznik čime je NIS nastavio sa stalnim obukama svojih zaposlenih.

Foto: Promo

NIS je dao snažan doprinos zaštiti životne sredine i u 2022. godini u ekološke projekte investirao gotovo 315 miliona dinara. U fokusu je bila i zaštita i bezbednost na radu. Drugu godinu zaredom NIS je dobio najviše domaće priznanje iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, Povelju „28. april“, koju dodeljuje Uprava za bezbednost i zdravlje na radu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.

„Smatram da sa pravom možemo reći da smo u 2022. godini sa uspehom odgovorili na sve izazove i zajednički uložili napore kako bismo obezbedili dugoročni održivi razvoj NIS-a. Ali, održivost zahteva svakodnevan rad i veliku posvećenost svih naših zaposlenih. Zato Izveštaj o održivom razvoju za 2022. godinu nije samo pregled onog što smo ostvarili u prošloj godini, već i svojevrsni plan šta još treba da učinimo kako bismo ispunili ciljeve naše Strategije razvoja i kreirali nove vrednosti za sve zaposlene, akcionare i širu zajednicu“, naveo je Kiril Tjurdenjev, generalni direktor NIS-a, u Uvodnoj reči Izveštaja o održivom razvoju za 2022. godinu.

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije