STALAN POSAO SAMO ZA 43 ODSTO ŽENA: U BiH poražavajući zvanični podaci o rodnoj zastupljenosti kad je zaposlenje u pitanju
PORAŽAVAJUĆI su podaci o rodnoj zastupljenosti kad je posao u pitanju.
U jednom od proizvodnih pogona, Foto Glas Srpske
Prema zvaničnim podacima Spoljnotrgovinske komore BiH, od 746 kompanija u BiH, njih 114 vode žene, što je oko 15 odsto. Pored podatka o ženama rukovodiocima u BiH, poražavajući brojke za celo društvo su, kako kažu sagovornici "Novosti" i da samo 43,6 odsto žena u BiH ima status da radi na neodređeno.
Dokaz da se ženama skoro pa i ne dopušta da budu na veoma važnim javnim funkcijama u BiH je i podatak da se na svega 1,2 odsto žena nalazi na odgovornim mestima, gde se donose odluke vezane za zakone.
- Sve ove cifre se moraju menjati u našem društvu. Potrebno je svakodnevno raditi na povećanju broja zaposlenih žena i balansu između žena i muškaraca - poručio je Vjekoslav Vuković, potpredsednik Spoljnotrgovinske komore BiH.
Radmila Žigić, direktorka Fondacije "Lara", kaže da nije iznenađena zvaničnim podacima o broju žena na rukovodećim mestima i radnom statusu jer je, kako navodi, BiH i dalje društvo u kojem se poslovi dele na muške i ženske.
- Na ženama je danas da balansiraju između poslovnog života i karijere. Istovremeno, moraju da rešavaju pitanje brige o deci, vaspitanju i sve ono što podrazumeva roditeljstvo. Većina stvari koja se kod nas vodi pod obavezu porodice, znači obavezu žene - ističe Žigićeva.
Radmila Žigić, Foto Ženska mreža BiH
Ona kaže da poslodavci često drže žene kada ih zaposle u statusu na određeno vreme, a to se pogotovo odnosi na mlađe žene, koje su u dobu kada se najčešće rađaju deca.
- Poslodavci razmišljaju šta im je sve činiti kad im radnica ostane trudna i kako će rešiti porodiljsko odsustvo. Pa idu i do toga da razmišljaju kako će pronaći novog radnika. Sve ovo nažalost utiče da se radnice drže na određeno vreme - kaže Žigićeva.
Ona dodaje da je zbog tradicionalnog društva, kakvo je BiH, ženama koje imaju porodicu veoma teško da se posvete poslu gde će biti zauzete po 10 sati dnevno.
- Zbog toga što smo tradicionalno društvo moguć je i konflikt u partnerskim odnosima ukoliko je žena izvan kuće zbog posla desetak sati ili ukoliko ide često na poslovne sastanke i putovanja - kaže Žigićeva.
S druge strane, predsednica Udruženja poslovnih žena u BiH, Aida Zubčević, kaže da u većini gradova širom zemlje dominira veliki broj mikrobiznisa, i to najviše u proizvodnji hrane i uslužnoj delatnosti, što se godinama ne menja.
PREDUZETNICE BEZ RAZUMEVANjA
AIDA Zubčević ističe i da "korona-zakoni" koji su se donosili u pandemiji nisu imali razumevanja za žene preduzetnike.
- Nije tajna da velike kompanije koje vode žene imaju bolje prihode. U BiH je zaista slab procenat žena privrednika. Tačno je da sve žene to ne žele biti, ali one koje žele ne smeju biti sputavane u toj nameri - poručila je Zubčevićeva.
Preporučujemo
DODIK RS IMA ALTERNETIVU: BiH bi mogla da ostane bez investicione podrške EU
25. 11. 2021. u 18:08
RUSI DONELI ODLUKU: Naftna kompanija prodaje svoju imovinu u inostranstvu zbog sankcija SAD-a
RUSKA naftna kompanija Lukoil saopštila je danas da, zbog uvođenja restriktivnih mera nekih država protiv te firme i njenih podružnica, namerava da proda svoju imovinu u inostranstvu.
27. 10. 2025. u 21:49
KAKO SE URUŠIO UKRAJINSKI FRONT? Stiglo upozorenje: Rusi će na proleće krenuti u novu ofanzivu
POSLE dva i po meseca žestokih borbi, crvena oznaka na vojnoj karti u Donjeckoj oblasti, poznata kao „zečije uši“, konačno je nestala.
27. 10. 2025. u 21:17
"CECIN SINE, ĆUTI I UDARAJ, ZA BOLjE I NISI!" Voditeljka odbrusila Veljku - "Ozbiljan kompleks!"
NAKON što je bokser Veljko Ražnatović pokušao da ismeje performans voditeljke Jovane Jeremić, koji je upriličila tokom proslave njenog rođendana, ona mu je brzo javno uzvratila, u svom stilu.
26. 10. 2025. u 10:48
Komentari (0)